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尹逢春同志事迹材料 尹逢春同志 1999 年任市工商局机关党委专职副书记。他是一名有着 30 多年党务工作经历的老党务，从 1977 年起，在部队任指导员、党支部书记； 1990 年，任政委、党委书记； 1997 年转业到工商局，继续干老本行。他 认真学习、深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，圆满地完成了市委、市直机关工委和市局党组部署的各项工作， 并取得了突出成绩。机关党委先后被省委、市委和市直机关工委评为先进党委，他本人连续 7 年被评为优秀公务员， 4 次被工委评为优秀党务工作者， 多次被市总工会评为优秀工会积极分子， 2005 年被市政府记二等功， 2006 年被评为“沈阳市优秀党务工作者”，全市“四五”普法工作先进个人，扶贫帮困先进个人。 其 主要事迹是： 一、狠抓根本，认真落实“三个代表”重要思想 他紧紧围绕市直工委的中心工作和局党组的总体思路，结合市局机关的实际，认真组织全体党员干部学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，采取自学和集中学、开展电教化教育和专家讲座，用先进的理论武装全体党员的头脑，他作为局党组理论学习中心组学习秘书，认真组织，妥善安排了中心组的理论学习。每月都安排一次集中学习。为了提高中心组学习质量，每次集中学习前，他都根据学习内容收集学习资料，把每次集中学习内容和思考提纲提前发给每个中心组成员。市局理论学习中心组被市委评为先进理论学习中心组。他还认真组织机关党员干部的理论学习。每年初，他都组织制定和下发《市局机关党员干部理论学习计划》，检查指导学习情况，进行理论骨干培训，开展经验交流。他每天必读《人民日报》，每年从《人民日报》理论版上剪下来的理论文章上百篇，装订成剪报资料，供自己学习讲课用。并推荐给各党支部书记用于学习和党课备课资料。他连续三年组织机关党员干部开展“优秀读书笔记和优秀学习论文”评比活动，有力地推动了市局机关的政治理论学习。 二、突出重点， 不断巩固先进性教育成果 2005 年，按照上级的要求和部署，他认真组织市工商局机关党员开展保持共产党员先进性教育活动，并取得了较好的效果，市工商局被评为保持共产党员先进性教育活动先进单位。近两年，为保持共产党员先进性教育成果，他认真贯彻落实中共中央办公厅印发的保持共产党员先进性长效机制的四个文件。对机关党员开展经常性教育活动，他登门邀请雷锋团政委做雷锋团出国维和工作中宣扬雷锋事迹的报告，请雷锋班班长作雷锋事迹报告；请全国“三八”红旗手——市公安局刘威和市国税局稽查三分局局长刘赢两位同志做先进事迹报告；组织系统先进典型为全体机关干部做廉政事迹报告；组织机关干部开展向孙洪成同志学习活动；组织机关党员干部参观辽沈战役纪念馆、抗美援朝纪念馆、九一八纪念馆、雷锋纪念馆、中共满洲省委旧址等传统教育基地。通过对党员开展经常性教育，党员的政治素质和政治理论水平不断提高，在市直机关基层党支部书记党的知识竞赛活动中，获得团体总分第二名。他还组织机关各支部开展了丰富多彩的“深化共产党员工程”和“叫响我是共产党员”活动。建立了“消费者满意”、“下岗再就业”等 19 个共产党员工程，为广大党员搭建起在岗位上体现先进性的平台。他组织局机关各处室设立“共产党员示范岗” 72 个，在各自岗位上叫响我是共产党员。为 建立起使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制 , 先进性教育结束后，他利用近半年时间，编写、修改、 完善了 18 项党建工作制度，装订成册，下发到各党支部和全系统各级党组织。 三、创新思路，积极探索党建工作新途径 他是一位有着 30 年政工经验的党务工作者，几十年的党务工作经历，使他积累了丰富的党务工作经验。他把党建工作和思想政治工作溶为一体来抓，极大地活跃了局机关的思想政治工作氛围。他先后创造性地开展了围绕中心抓党建，突出重点抓党建，树立典型抓党建，运用载体抓党建，建立阵地抓党建等作法，并先后在机关工委进行经验介绍，在省、市工商局杂志上进行交流，在全系统党务干部会上进行介绍。 一是突出重点。 他有计划地到基层支部讲党课。他每年给基层支部讲党课达 10 多次，特别是在先进性教育期间，他给外资处、公平交易处等 10 多个支部上党课，使党支部书记和党员干部开拓了思路，增强了使命感。他把支部书记队伍建设作为机关党建工作的重点来抓，每年都举行一次党支部书记集中培训；组织全系统党务干部培训和党建工作经验交流。 二是树立典型。 近年来，他结合“两先两优”评比活动，开展了以典型促党建的活动。注重培养和总结了经检分局等 6 个支部的先进经验，也总结推荐了市劳动模范蔡战军等 8 名个人典型。去年以来，他深入到 12315 投诉指挥中心，认真培养打造工商队伍形象品牌，努力培养为沈阳消费者提供一个热心服务的团队，使 12315 这个集体在社会满意率不断提高。 12315 投诉指挥中心先后被评为省、市“三八”红旗集体，被评为沈阳市“青年文明号”标兵；今年他又抓了市工商局信息中心这个“三八”红旗集体。 三是运用载体。 他以工商文化建设为载体，把党建工作和思想政治工作溶入到工商文化建设中，通过工商文化建设，提高党员干部的思想觉悟，敬业精神，树立形象。他组织了全系统“闪光的红盾”文艺晚会；“红盾之光”、“红盾之爱”广场文艺晚会；每年都组织“红盾杯”乒乓球赛等干部职工喜闻乐见的体育活动。他组织机关干部职工积极参加市直机关职工“才艺大赛”活动，取得了优异成绩。今年以来，他又组织了乒乓球、羽毛球、篮球、足球和太极拳等八个体育活动队和书法、摄影等 6 个活动组。广泛地开展了局机关文体活动，受到了干部职工的欢迎，推进了和谐机关建设的氛围。 四是建立阵地。利用阵地开展党建和思想政治工作，是他近年来积极探索的结果，他先后组织建立了“英雄教育阵地”，运输分局党支部请老英雄郅顺义、钟仁杰等做政治指导员员；“劳动模范教育阵地”：开发区分局请全国劳动模范张成哲、李树文做政治辅导员；“军营教育阵地”：公平交易处党支部与驻军某部队建立军民共建精神文明活动；“敬老关爱阵地”：经检分局与敬老院开展定期慰问活动。 去年，他与省局机关党委积极沟通，把市局外资处支部和省局企登处支部建立成联谊支部，每年定期开展几次活动，交流和沟通党支部建设经验。也加强了市局和省局工作上的联系。 以上这些“阵地”活动，他都亲自谋划，亲自组织参加。 四、身体力行，树立党务干部的良好形象 在开展党务工作中，多年来，他十分注重身体力行，身教重于言教，用自己的行动发挥思想政治工作潜移默化的作用，树立党务干部的良好形象，努力营造和谐机关氛围。组织开展了思想政治工作“五必谈，六必访”的活动。他身兼机关工会工作，处处维护干部职工的合法权益、把干部职工的冷暖挂在心上。干部职工有亲属病故，他都代表局领导前往慰问并参加葬礼；干部职工患大病特病住院，他都能抽出时间前往看望。病愈出院后，他找到每个人谈心了解其生活等各方面有什么困难，做安抚工作。 2005 年 9 月 30 日 ，市局信息中心干部于振平在工作岗位上突然病故，领导对于振平的后事处理高度重视，他受局领导委托，积极协助家属处理后事。于振平的爱人下岗，儿子刚刚考上大学，家中生活困难。他组织机关干部为其家属捐款 4 万多元。国庆七天假期他一天也没休息，使于振平的后事得到圆满处理。在此期间，他父亲患股骨头坏死病，在老家盘锦住院治疗。本来按原计划放假后回老家探望住院的老父亲，由于突然的变故，他安排爱人回去护理老父亲。直到于振平的后事处理完，他才急忙赶回老家。于振平的家属和亲属都深受感动，事后家属多次找到他想表示一下谢意，都被他婉言谢绝了。 自 2000 年以来，他组织机关 30 多名局、处长到康平县东升乡对口扶贫，在去年初全市开展的“万名干部包万户”活动中，他又组织动员机关 107 名干部包了新民市新农村乡 107 户贫困户。并逐户进行对接工作，组织机关干部为贫困户送去钱款、米、面、粮等节日用品。去年以来，他组织机关干部为本市困难职工和贫困地区捐款 5 万余元，捐衣物 189 件。他自己所包的康平县和新民市的两户贫困户，定期前去探望，帮助解决生活困难，节日送去节日用品。他爱人常念叨他又多了两个“穷亲戚”。他通过扶贫帮困活动，树立了一名党务干部的良好形象。他本人被评为扶贫帮困先进个人。
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